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AI Super超级人才,全球首发HR4.0人工智能,中国企业管理全面升级的领导者。
超级人才从“实现智能、高效、精准管理”的愿景出发,综合运用心理学、组织行为学、社会学、统计学、Allport人格心理学、Carl R. Rogers人本主义心理学、Clark L. Hull新行为主义学科技术,援引英国RTC人才测评技术,通过全球2100万人才大数据支撑,云计算速度实现10秒突破50000000人才数据。
超级人才通过对员工从性格、行为感知、工作期望、心情感知、满意度、行为变化、工作压力、外在的表现多维度进行科学诊断,实现企业人才数据库智能建立,AI.Super精准定位员工问题;员工管理动态数据监控,工作问题实时科学预警,智能推送解决方案;部门绩效智能数据化管理,实现组织结构不断优化升级。
AI Super超级人才,以招聘管理、压力管理、工作匹配、职务分析及建立、管理教导、组织诊断、建立组织文化等多领域为应用基点,推动人资管理、企业管理的人工智能化进程,成就全球人工智能企业管理系统。
AI Super超级人才,人工智能时代企业管理的超级选择。
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2020-08-04 版本: 2.9.9更新在应用市场的描述:
AI Super 2.9.9版本优化更新:
多项页面优化与缺陷修复。
2020-02-25 版本: 2.9.7更新在应用市场的描述:
AI Super 2.9.7版本优化更新:
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