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宁波市总工会于1951年1月成立,是宁波工会的领导机关。
宁波市总工会主要工作职责是:
1、根据党的路线、方针、政策和各个时期的中心任务以及市委、全国总工会、省总工会的指示和决定,确定本市工会工作的方针和任务。指导全市工会工作。
2、贯彻执行市工会代表大会决议,依照法律和章程,组织和指导全市各级工会进一步突出和履行维护职能,组织开展工会各项工作。
3、向市委、市及有关部门反映职工群众的思想状况、意愿和要求,并提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的有关法律和政策的制定;对有关职工利益的重大问题进行调查研究,对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见,参与企业重大伤亡事故的调查处理。 ;
4、指导全市各级工会的自身改革和建设;监督检查《中国工会章程》的贯彻执行情况;指导基层工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,建立健全平等协商、集体合同制度。
5、会同各县(市)区党委和市有关局(产业)党委(党组)、市直属企业党委协商推荐各县(市)区、市产业工会和市直属企业工会的领导人选;研究制定工会干部的管理制度和培训规划;领导市总工会直属单位。
6、受市委托承担推荐全国劳模、全国"五一"劳动奖章(状)获得者,推荐评选市劳模和市级以上劳模的管理工作。
7、负责工会经费的管理、审查、审计工作,研究、制定兴办和管理工会企事业的有关政策和规定,负责全市工会企事业发展的指导和协调工作。
8、负责工会国际联络工作,发展同周边国家及其他国家工会组织的友好关系,负责与台、港、澳工会的联络和交流工作。
9、承担市委、市和上级工会交办的其他有关事项。
1.承担工会新闻宣传,微信等新媒体管理运营和网络舆情的发布处置;
2.承担工会网络平台建设、管理和维护;
3.统筹协调推进网上工会信息系统的集成、分析和运用;
4.相关应用软件开发、培训、咨询与活动策划服务。
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在宁波,无论是货车司机、快递小哥,还是搬砖工、民宿服务员,只要打开“甬工惠”,从春游、相亲到购物优惠,从政策咨询到法律援助,从大病救助到维权服务,从免费培训到制定成长方案,职工身边的事情都能在手指尖“一键通达”。如今,暖心的“甬工惠”凭借全方位无缝隙的职工服务,已圈“惠粉”逾85万人,成为宁波顶级“大V”、稳企业“高手”。
“甬工惠”定期推出的看电影、知识竞赛、诗词大会、健步走、烘焙课、游泳馆限免开放等普惠活动,深受“惠粉”热捧。“公司职工有500多人,90%来自外地,职工下班后没地活动,导致职工流失情况时有发生。”组团加入“甬工惠”,就是宁波先锋新材料股份有限公司工会主席刘娟稳职工的高招,“除了组团参加活动,我们还组团参加工会组织的相亲会,牵手成功超20对,牢牢留住了职工的心。去年公司不仅生产销售创历史新高,而且今年春节后全员按时到岗。”
激活工会“肌体”,服务职工更接地气。为了免除职工报销医疗互助保障金在各网点间来回奔波,“甬工惠”上线了“在线互保”服务。只需填写相关信息、资料,职工就可查询报销金额,并通过网络申报、快递寄送、网银转账“一条龙”服务,足不出户在线完成报销手续。
与此同时,“甬工惠”还组建了一支汇聚全市产业一线能工巧匠的“劳模工匠技术服务队”。职工或企业如遇技术难题,只需在后台留言,宁波“最强技师”就会联袂前来相助。
“甬工惠”让工会工作跟上移动时代,延伸了服务链条,服务对象已从困难职工、劳模先进扩展到职工全链条。今年,宁波市总工会已累计开展各类服务活动达150余项,惠及职工逾60万人次。
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甬工惠是宁波市总工会推出的移动服务端,以用心服务宁波职工为导向,带来更好的生活服务体验。
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